Coaching werkt echt
Coaching werkt echt omdat het nieuwe neurologische verbindingen in onze hersenen stimuleert.
Met gerichte aandacht kan iedereen diens brein veranderen. Dit blijkt uit onderzoek van o.a. Renate N. Caine, Geoffrey Caine (2010).
Wetenschappelijk onderzoek levert het bewijs
Wist je dat coaching organisaties en medewerkers kan ondersteunen in tijden van ingrijpende veranderingen en transitie? En dat coaching er aan bijdraagt om krachtiger uit deze periode te komen? Wetenschappelijk onderzoek levert hiervoor het bewijs!
Steeds meer bedrijven maken gebruik van coaching. Om zelfredzaamheid, veerkracht en intrinsieke motivatie te bewerkstelligen. Dit vormt de basis voor innovatie en duurzaamheid van de bedrijfsresultaten.
86% van de bedrijven rapporteren dat zij hun investeringen op coaching meer dan terugverdienen. Meer dan 70% profiteert van verbeterde werkprestaties, relaties en toename van effectieve communicatie vaardigheden.
Gedegen coachtraining en wetenschappelijk onderzoek naar de effecten van coaching zijn van groot belang voor de borging van de kwaliteit van coaching.
Bronnen:
– Tünde Erdös, Angelis Iglesias, et al. The Coaching Science Practitioner Handbook (2020) (…),
– Tünde Erdös, Change process beyond goals. The cliënt in the context of the working alliance in coaching (2021)
– Hult International Business School, Erik de Haan (2020) (…),
– Onderzoek van de Internationale Coach Federatie sinds 2014, in MT.nl (22 april 2020) (…),
– Diller, S.J., Passmore, J., Brown, H.J. et al. Become the best coach you can be: the role of coach training and coaching experience in workplace coaching quality and quality control. Organisationsberat Superv Coach 27, 313–333 (2020) (…).
Kwaliteitsborging met een geverifieerd gecertificeerd coach
Welke coach past het best bij jou?
Gebleken is, dat des te hoger het niveau van de coachtraining, des te beter wordt in de praktijk de kwaliteit van de coaching ervaren (S.J. Diller et al).
Iedereen kan zich presenteren als coach. Kies daarom voor een verifieerbaar, bij de Internationale Coaching Federation (ICF) aangesloten, gecertificeerd coach.
De ICF is met 35.000+ leden, in meer dan 140 landen, wereldwijd de grootste beroepsorganisatie voor coaching. De ICF hanteert een wereldwijd keurmerk, waarbij de aangesloten coach wordt getoetst door onafhankelijke assessoren.
Met Patricia Verweij kies je voor een verifieerbaar door de ICF gecertificeerd professioneel coach.
Klik op de badge om de geldigheid van het certificaat te verifiëren
Als ICF geverifieerd gecertificeerd coach heeft Patricia een door de ICF geaccrediteerde coachopleiding gevolgd. Zij heeft zij een schriftelijk examen en een praktijkexamen afgelegd. Zij heeft ruime coachervaring en houdt zich aan de ethische gedragscode.
Driejaarlijks wordt getoetst of zij voldoende bijscholing heeft gevolgd voor het behoud van het certificaat.
De ICF streeft naar ISO certificering voor haar certificeringsproces. Dit waarborgt een onafhankelijke kwaliteitsmaatstaf.
Lees meer over Patricia, haar deelname aan wetenschappelijk onderzoek en de effectiviteit van haar coaching: (…).
Coaching draagt bij aan:
- Het realiseren van doelen die jij jezelf stelt
- In actie komen om jouw eigen doelen te verwezenlijken
- Zelfvertrouwen en zelfredzaamheid
- Vertrouwen op eigen weten
- Innerlijke rust, balans en (veer)kracht
- Meer tevredenheid in het werk en leven
- Effectieve bijdrage aan het team en organisatie
- Meer verantwoordelijkheid nemen en aanspreekbaar zijn voor acties en commitment
- Makkelijkere samenwerking met anderen (baas, medewerkers, collega’s)
- Groei in productiviteit
Leiderschap van het aangeboren zelf door bewuste aanwezigheid
Wij werken aan zichtbaar ander gedrag. Dit begint bij interne bewustwordingsprocessen (innerlijk leiderschap). Hierbij activeren wij nieuwgierigheid, mededogen en moed.
Je vindt antwoorden op indringende vraagstukken vanuit verbinding met jouw innerlijke systeem en kracht. Hiervoor is het nodig je open te stellen voor wat diep in jou leeft en dat je luistert naar jouw aangeboren intelligentie en innerlijke stem. Dan ben je verbonden met en word je geleid door jouw eigen interne GPS.
Een goed bedoeld voorbehoud
Helaas kan ik jou niet helpen in de volgende situaties:
– Advies;
– Burnout;
– Counseling;
– Mediation;
– Therapie;
– Behandeling van verslaving;
– Ter vervanging van juridische, psychiatrische en medische behandeling.
In deze gevallen zal ik je doorverwijzen naar en specialist op het desbetreffende vakgebied.
Stapsgewijs naar leiderschap van jouw aangeboren zelf
- Normen, waarden en overtuigingen. Van jouzelf, dan wel overgenomen.
- Gedachten en aannames. Hoe realistisch zijn deze gedachten en aannames?
- Gevoelens en emoties. Triggers en expressie.
- Energie huishouding
- Fysieke signalen (de intelligentie van jouw lichaam)
- Inzicht in kwaliteiten en valkuilen
- Inzicht in eigen gedrag, blokkades
- De stem van jouw eigen innerlijk weten (herkennen en benutten)
- Verbinding tussen zijn en doen
Wat is jouw relatie met jezelf, de delen die je bekend zijn. De delen die je ‘vergeten’ bent en de delen die jou belemmeren.
Je maakt deel uit van diverse systemen (familiesysteem, organisatiesysteem). De intelligentie van deze systemen geven meer antwoorden dan je mogelijk verwacht.
- Verantwoordelijkheid nemen
- Vanuit diverse perspectieven keuzevrijheid vinden
- Afstand nemen van de situatie
- Emotioneel intelligent communiceren met jezelf en de ander
- Bewustzijn in relativeren
- Constructief gebruik maken van interne signalen
- Fouten durven maken
- Gevoelens uiten
- Eigen grenzen aangeven
- Grenzen van anderen respecteren
- Balans in nee zeggen en daarbij rekening houden met de behoefte en gevoelens van anderen
- Reflecteren vanuit zelfcompassie
